Vernieuwen met DSV DOEN!

Vernieuwen met DSV DOEN!

Caby Klos, Teammanager DSV DOEN!

“We bevinden ons nog midden in een ontwikkelfase. Een nieuwe manier van werken, maar vooral een nieuwe manier van denken over welzijn verander je niet van de ene op de andere dag. Dat vraagt tijd én lef. We hebben samen van 2025 een prachtig DSV DOEN!-jaar gemaakt”.

Team van DSV DOEN! (Rijnsburg)

“Alle stappen voor 2025 zijn grotendeels behaald, dit geeft voldoening in het werk. Wij zijn trots op onszelf en worden hierin door onze manager regelmatig bevestigd”

Een daggast van DSV DOEN!

“Jullie werken bij DSV DOEN! met en vanuit je hart, en dat voel ik!”

Dagactiviteiten van NU met DSV DOEN!

DSV DOEN! zijn de dagactiviteiten anno NU van DSV, waar vitaliteit, verbinding en plezier centraal staan. Zo maken we elke dag waardevol. Hier krijgt iedereen de ruimte om zichzelf te zijn, om oude dromen nieuw leven in te blazen, nieuwe dingen te proberen én om actief deel te nemen aan een sociaal leven. Het bijzondere aan DSV DOEN! zijn de verschillende teams die zich elke dag weer inzetten om het onze dag gasten naar de zin te maken. En we blijven met elkaar kijken waar de wensen en mogelijkheden liggen van onze daggasten en vertalen deze naar verschillende activiteiten.

Veranderde aanpak met DSV DOEN!

Caby: “DSV heeft altijd dagbesteding aangeboden, maar dit heeft nooit zo echt de aandacht gekregen die nodig was om te groeien als dagactiviteiten binnen Zorg Thuis in de wijken. In 2024 is daar gelukkig verandering in gekomen. We hebben een duidelijke koerswijziging ingezet en zijn verdergegaan onder de naam DSV DOEN! Niet alleen omdat het goed klinkt en precies uitstraalt waar we voor staan, maar ook omdat we ons los willen maken van het idee dat dagbesteding altijd locatie- gebonden moet zijn”.

Doelen en aanpak in 2025

“Veel zelfstandig wonende ouderen die wel wat ondersteuning kunnen gebruiken, willen niet direct de stap naar verpleeghuiszorg in een woonzorgcentrum zetten. Daarom moeten we samen de drempel verlagen. Voor 2025 was ons doel om DSV DOEN! stevig op de kaart te zetten, anders te gaan werken op de verschillende locaties, meer zichtbaar te zijn in de dorpen en actief de samenwerking te zoeken met welzijnsorganisaties”.

“Er zijn verschillende stappen gezet om deze ontwikkeling goed voor te bereiden. Zo is het toekomstbeeld verder uitgewerkt en vertaald naar concrete, haalbare doelen. Er is gewerkt aan een duidelijke structuur en werkwijze, inclusief een communicatieplan om de zichtbaarheid van DSV DOEN! te vergroten. Daarnaast is op de locaties gerichte coaching ingezet om teams te ondersteunen bij de nieuwe manier van werken en om de beweging overal gelijkmatig te versterken”.

Inmiddels zijn er al drie goed draaiende locaties waarvandaan DSV DOEN! wordt aangeboden: in Katwijk, Rijnsburg en Lisse, waar cliënten met veel plezier naartoe komen voor sociale contacten en leuke activiteiten.

Plannen voor 2026

“We bevinden ons nog midden in een ontwikkelfase. Een nieuwe manier van werken, maar vooral een nieuwe manier van denken over welzijn verander je niet van de ene op de andere dag. Dat vraagt tijd én lef. In 2026 willen we nog sterker inzetten op samenwerking met familie, ondernemers, dorpsgenoten en welzijnsorganisaties. Daarnaast brengen we onze processen helder in kaart en bouwen we aan een activiteitenbestand met DSV DOEN!-waardige activiteiten. Dit kost eerst tijd, maar levert daarna veel tijd en plezier op voor de toekomst van DSV DOEN!”

De teams van Caby hebben met plezier samengewerkt aan alle stappen en vernieuwingen met DSV DOEN! En zo melden haar collega’s van het enthousiaste team DSV DOEN! Rijnsburg:  “Alle stappen voor 2025 zijn grotendeels behaald, dit geeft voldoening in het werk. Wij zijn trots op onszelf en worden hierin door onze manager regelmatig bevestigd”.

Caby ondersteunt dit van harte: ”We hebben samen van 2025 een prachtig DSV DOEN!-jaar gemaakt. Dankzij het vertrouwen van zowel het MT als het team hebben we met elkaar de schouders eronder gezet. Dat heeft ertoe geleid dat we in Rijnsburg inmiddels vijf dagen per week open zijn en bijna dagelijks volledig bezetting hebben”. Ook DSV DOEN! Lisse is succesvol opgestart en aan het einde van de zomer openen we een locatie bij de Koekkoek in Katwijk. Dit alles maakt dat we vol enthousiasme uitkijken en zin hebben in 2026!”

Leuke uitjes en activiteiten met DSV DOEN!

Dit is één van de praktijkvoorbeelden van hoe DSV in de praktijk samenwerkt aan kwaliteit. Meer interviews en praktijkvoorbeelden lezen? Ga naar. (link)

Samenwerken aan kwaliteit

Bij DSV werken we voortdurend aan de kwaliteit van onze zorg, hulp en ondersteuning. Op alle locaties en voor alle functies werken we aan vakbekwaamheid, opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. We werken samen aan kwaliteitsverbetering, efficiëntie, netwerken en innovatie. Met de collega’s onderling en we zoeken waar nodig actief de samenwerking met met experts van andere organisaties. De omgeving verandert, ouderen van nu hebben andere zorgvragen dan vroeger en er is altijd iets te verbeteren. We bereiden ons ook voor op de zorgvraag en de ontwikkelingen van de ouderenzorg in de toekomst. Zodat we u de beste zorg kunnen blijven bieden.

In ons Kwaliteitsbeeld leest u daarover nog meer. (link)