Zorgvisie Van Zorg naar Leven

Zorgvisie Van Zorg naar Leven

Evelien Remijn, Bestuurssecretaris DSV

“Vaak wordt al zo gewerkt als in de Zorgvisie staat. Maar er liggen ook uitdagingen, daar is het een visie voor. We weten nu met elkaar waar we naartoe werken, ook in 2026 weer”.

Elise Korndorffer, Adviseur Beleid & Kwaliteit DSV

“Het was een groot traject waaraan we grondig, met veel plezier en enthousiasme hebben gewerkt. De visie is vastgesteld en van de Cliëntenraad ontvingen we complimenten voor inhoud en proces”.

Ilona Hus, Coördinerend Verzorgende IG Zorg Thuis DSV

“Ik vond het een eer om gevraagd te worden om mee te denken over de visie. Over ieder idee dat je inbracht werd echt nagedacht. En ik vond het zo leuk om zo van elkaar te leren”. 

Nieuwe zorgvisie Van Zorg naar Leven

In het eerste kwartaal van 2025 hebben wij de Zorgvisie Van Zorg naar Leven opgesteld. Met collega’s van alle locaties Wonen met Zorg en Zorg Thuis is in 2025 hard gewerkt aan een vernieuwde Zorgvisie voor DSV. Met het beschrijven van de zorgvisie is duidelijk wat we bedoelen als we zeggen; ‘We gaan van Zorg naar Leven.’

Deze is vastgesteld in 2025 en hiermee zullen we de komende jaren werken als uitgangspunt voor alle zorg bij DSV. Evelien Remijn: “De directe aanleiding om hiermee aan de slag te gaan was het project Strategische personeelsplanning. Het uiteindelijke doel was vooral om met elkaar af te spreken wat we nu eigenlijk bedoelen als we zeggen ‘we gaan van Zorg naar Leven’. Nu we dit helder hebben kunnen we ons hieraan op alle niveaus binnen DSV toetsen bij ons werk. Juist ook als we lastige keuzes moeten maken”.

Werksessies

Om tot een heldere visie te komen hebben we drie werksessies gehouden met collega’s in verschillende functies. In die werksessies is met veel energie en enthousiasme gewerkt door collega’s in de functies van kwaliteits- en wijkverpleegkundige, Verzorgenden IG en EVV’ers (eerst Verantwoordelijke Verzorgende), Helpenden en medewerkers Welzijn, medewerkers Gastvrijheid, een regisseur Prettig Wonen Thuis, een coördinerend Verzorgende IG en teammanagers. “Ik vond het een eer om gevraagd te worden om mee te denken over de visie. Over ieder idee dat je inbracht werd echt nagedacht. En ik vond het zo leuk om zo van elkaar te leren”. 

In de eerste werksessie is het perspectief van de cliënt/bewoner aan de orde geweest. In de tweede werksessie hebben we de opbrengsten gekoppeld aan het Generiek Kompas en hebben we gekeken door de bril van diverse omstanders. In de derde werksessie is ook gereflecteerd op bestaande visiedocumenten, de dimensies van Positieve Gezondheid en de nieuwe P&O- en meerjarenstrategie.

Samenwerking en resultaat

Elise Korndorffer: “Het was een groot traject waaraan we met veel aandacht, plezier en enthousiasme hebben gewerkt. Met elkaar zijn we gekomen tot de zorgvisie DSV – Van Zorg naar Leven, die vervolgens in het MT is besproken en is vastgesteld. Van de Cliëntenraad ontvingen we complimenten voor het proces en inhoud van het document. Van hen kregen we ook een positief advies”.

Nieuwe stappen voor 2026

De zorgvisie Van Zorg naar Leven’ schetst een mooi toekomstbeeld. Evelien Remijn: “Heel vaak werken we al volgens de visie, maar er liggen ook uitdagingen. Daar is het dan ook een visie voor. We weten nu met elkaar waar we naar toe werken, ook in 2026 weer”.

In verschillende beleidsstukken is de koppeling naar de vernieuwde visiegemaakt en deze is vanaf heden het uitgangspunt in alle opdrachtbrieven voor bestaande en nieuwe projecten binnen DSV.

Ilona: “Ik denk ook dat de evaluatie van de zorgvisie belangrijk is. Is deze nog actueel? En mochten er toch dingen veranderen, vanwege aanpassing in regeringsbeleid of andere maatschappelijke veranderingen, dan is het ook belangrijk om te evalueren. En betrek vooral de collega’s die aan het bed staan erbij omdat die juist een andere kijk hebben”. 

De visie zal ook in de komende teamoverleggen en de vakgroepoverleggen op de agenda blijven komen.

Werksessie voor de nieuwe Zorgvisie

 

Dit is één van de praktijkvoorbeelden van hoe DSV in de praktijk samenwerkt aan kwaliteit. Meer interviews en praktijkvoorbeelden lezen? Ga naar. (link)

Samenwerken aan kwaliteit

 

Bij DSV werken we voortdurend aan de kwaliteit van onze zorg, hulp en ondersteuning. Op alle locaties en voor alle functies werken we aan vakbekwaamheid, opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. We werken samen aan kwaliteitsverbetering, efficiëntie, netwerken en innovatie. Met de collega’s onderling en we zoeken waar nodig actief de samenwerking met met experts van andere organisaties. De omgeving verandert, ouderen van nu hebben andere zorgvragen dan vroeger en er is altijd iets te verbeteren. We bereiden ons ook voor op de zorgvraag en de ontwikkelingen van de ouderenzorg in de toekomst. Zodat we u de beste zorg kunnen blijven bieden.

In ons Kwaliteitsbeeld leest u daarover nog meer. (link)