Samenwerken aan Wonen met een Plus

Samenwerken aan Wonen met een Plus

Lisette Beugelsdijk, Manager Zorg Thuis DSV

“Wonen met een Plus is een uitdagend project omdat je met veel partijen samenwerkt; het is echt een co-creatie en het versterkt de onderlinge samenwerking voor ouderenzorg, wonen en welzijn in Katwijk”.

Jan de Vries, bestuurder DSV

“DSV is heel blij met de samenwerking aan Wonen met een Plus voor de Katwijkse gemeenschap. Het mooie hiervan is dat het gaat om veel meer dan zorg alleen; ook aanspraak, samen iets kunnen ondernemen en fijn wonen in locaties die zijn afgestemd op de leeftijdsfase en mogelijkheden van de bewoners.”lle stappen voor 2025 zijn grotendeels behaald, dit geeft voldoening in het werk. Wij zijn trots op onszelf en worden hierin door onze manager regelmatig bevestigd”

Bureau Partzorg, Merel Holtslag en Roos Joosten (Projectleiders)

“Het is erg mooi om te zien hoe samenwerking binnen Katwijk tot stand komt, waarbij verschillende organisaties hun expertise inzetten. Het project helpt ouderen langer en prettiger zelfstandig te wonen én draagt bij aan het verminderen van eenzaamheid”.

Nieuw project voor Katwijk

In 2025 begon DSV samen met een aantal lokale partners in zorg, welzijn en wonen en de gemeente Katwijk een nieuw project: Wonen met een Plus. Lisette Beugelsdijk, Manager Zorg Thuis bij DSV: “Wonen met een plus ondersteunt het langer zelfstandig blijven wonen van senioren door in te zetten op gemeenschapsvorming en het stimuleren van de zelf- en samenredzaamheid”. In het actieplan Wonen, Zorg en Welzijn van de gemeente Katwijk, dat is opgesteld in 2024, zijn een aantal ambities omschreven. Hieruit is het project Wonen met een Plus ontstaan.  Lisette: “We willen graag dat inwoners van Katwijk langer en zelfstandig kunnen blijven wonen, zorg krijgen waar nodig en regie hebben over hun eigen leven en benutten van eigen kracht en netwerk. Met daarbij een passend aanbod aan welzijn, ondersteuning en indien nodig zorg”. 

Eerste stappen

In 2025 zijn de eerste stappen daarvoor gezet.  “We hebben een samenwerkingsovereenkomst opgesteld, nagedacht over locaties, een projectgroep opgezet, projectleiding aangetrokken en de eerste stappen gezet om hieraan samen te werken. DSV werkt hiervoor samen met Bureau Partzorg. Ook in 2026 gaan we hieraan weer verder werken, benadrukt Lisette:. ”In 2026 gaan we daadwerkelijk het concept Wonen met een Plus uitwerken, de samenwerkingsovereenkomst ondertekenen en starten op een aantal locaties met het concept Wonen met een Plus. Het is een uitdagend project omdat je met veel partijen samenwerkt (Welzijnskwartier, Woningcoöperatie Dunavie, collega zorgorganisatie Marente) en dat maakt het zo leuk. In een co-creatie komt dit tot stand en aan de zijlijn versterkt dit de samenwerking. Dat heeft ook allerlei mooie nevensamenwerkingseffecten opgeleverd. Er zijn verschillende stappen gezet om deze ontwikkeling goed voor te bereiden. Zo is het toekomstbeeld verder uitgewerkt en vertaald naar concrete, haalbare doelen. Er is gewerkt aan een duidelijke structuur en werkwijze, inclusief een communicatieplan om de zichtbaarheid van DSV DOEN! te vergroten. Daarnaast is op de locaties gerichte coaching ingezet om teams te ondersteunen bij de nieuwe manier van werken en om de beweging overal gelijkmatig te versterken”.

Samenwerking en expertise

Met de expertise op het gebied van vernieuwing in de ouderenzorg is Bureau Partzorg nauw betrokken bij het project Wonen met een Plus. Roos Joosten als projectleider Wonen met een Plus en Merel Holtslag als projectleider ontwikkeling en inrichting bij de Koekkoek, waar DSV ook Wonen met een Plus gaat aanbieden.

Ook Roos Joosten ziet hoe het concept mogelijkheden biedt voor ouderen in de Katwijkse gemeenschap en partijen bijeen brengt. “Het concept is gestart om ouderen langer en prettiger zelfstandig thuis te laten wonen. Door een levendige en zorgzame gemeenschap rondom de cliënten te creëren, wordt hun zelfredzaamheid gestimuleerd en wordt tegelijkertijd de druk op de zorg verlicht”.

In 2025 zijn de twee projectleiders van het bureau gestart vanuit de Projectgroep Wonen, Zorg en Welzijn:

• Eén richt zich op de ontwikkeling van het concept Wonen met een Plus. (Roos)
• De ander op de ontwikkeling en inrichting van het nieuwbouwcomplex Hoornes Noordoost (De Koekkoek), waar DSV de preferente zorgaanbieder is. (Merel)

Roos: “Er is in het afgelopen jaar hard gewerkt aan zowel de visie van het concept als praktische afspraken, zoals het verhuurbeleid samen met woningbouwcorporatie Dunavie en het gebruik van ruimten van het Welzijnskwartier in Katwijk”. Er wordt direct weer verder gewerkt in het project in 2026, benadrukt Merel: “In 2026 starten we met het woonzorgconcept in vier complexen in Katwijk. De eerste concepten starten naar verwachting in maart dit jaar. Na de zomer volgen de volgende twee, waaronder het nieuwbouwcomplex Hoornes Noordoost”. Zowel Roos Joosten als Merel Holtslag van Partzorg zien dat er al grote stappen zijn gezet en kijken uit naar de verdere resultaten. “Het is erg mooi om te zien hoe samenwerking binnen Katwijk tot stand komt, waarbij verschillende organisaties hun expertise inzetten. Het project helpt ouderen langer en prettiger zelfstandig te wonen én draagt bij aan het verminderen van eenzaamheid”.

Het nieuwe gebouw van Dunavie ‘de Koekkoek’ in Hoornes Noordoost, waar DSV ook Wonen met een Plus gaat aanbieden.

 

Dit is één van de praktijkvoorbeelden van hoe DSV in de praktijk samenwerkt aan kwaliteit. Meer interviews en praktijkvoorbeelden lezen? Ga naar. (link)

Samenwerken aan kwaliteit

 

Bij DSV werken we voortdurend aan de kwaliteit van onze zorg, hulp en ondersteuning. Op alle locaties en voor alle functies werken we aan vakbekwaamheid, opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. We werken samen aan kwaliteitsverbetering, efficiëntie, netwerken en innovatie. Met de collega’s onderling en we zoeken waar nodig actief de samenwerking met met experts van andere organisaties. De omgeving verandert, ouderen van nu hebben andere zorgvragen dan vroeger en er is altijd iets te verbeteren. We bereiden ons ook voor op de zorgvraag en de ontwikkelingen van de ouderenzorg in de toekomst. Zodat we u de beste zorg kunnen blijven bieden.

In ons Kwaliteitsbeeld leest u daarover nog meer. (link)